Neue Perspektiven.
Damit Arbeit leichter wird.
Mit Impulsen und Wissen unterstütze ich Sie dabei, Ihren Arbeitsalltag klarer und leichter zu gestalten.
Coaching für weibliche Führungskräfte
Führung bringt Fragen und Entscheidungen mit sich. Ich begleite Führungskräfte dabei, ihre Rolle zu klären und ihren eigenen Weg zu finden – insbesondere Frauen, die Führungsverantwortung übernehmen oder sich darauf vorbereiten.
Interkulturelles
Training
Unterschiedliche Erfahrungen und Perspektiven prägen die Zusammenarbeit in vielfältigen Teams und mit vielfältigen Kund*innen. In meinen Workshops vermittle ich Wissen und gebe Impulse, damit Verständigung im Arbeitsalltag besser gelingt.
Supervision
Berufliche Situationen reflektieren, Zusammenarbeit verstehen und neue Perspektiven gewinnen. In der Supervision schaffen wir Raum, um Erfahrungen zu sortieren und Handlungsmöglichkeiten für den Arbeitsalltag zu entwickeln.
Meine Haltung:
Zuhören. Sortieren. Weiterdenken.
Nicht jede Herausforderung braucht eine komplizierte Lösung. Manchmal hilft ein neuer Blick auf die Situation, manchmal konkretes Wissen oder ein nächster Schritt, der sich gut anfühlt.
Ich bin überzeugt: Menschen sind Expert*innen für sich selbst. Wir gestalten gemeinsam den Raum, in dem neue Perspektiven entstehen und sichtbar wird, was jetzt weiterhilft.
Über mich:
Mein Name ist Kathrin Würdemann.
Ich bin Diplom-Soziologin, systemische Supervisorin und interkulturelle Trainerin. Ich verfüge über umfangreiche Führungs- und Berufserfahrung in der Sozialwirtschaft und Erwachsenenbildung. Als Netzwerkerin arbeite ich eng mit Kammern, Behörden und Wirtschaftsunternehmen zusammen.
Gleichstellung und gesellschaftliche Gerechtigkeit sind mir schon immer ein Herzensanliegen.
Lassen Sie uns ins Gespräch kommen.
Sie möchten eine berufliche Situation besprechen, Führung neu gestalten oder ein interkulturelles Training anfragen? Schreiben Sie mir oder rufen Sie mich an.
Fon: +49 441 2053787
Ich arbeite im Raum Oldenburg (Oldbg.).
Gerne komme ich auch zu Ihnen ins Unternehmen oder in die Organisation.